Praktijkmanagers  

 Voor een huisartsenpraktijk in Zuid-Friesland én een praktijk in Noordoost Friesland zoeken wij Praktijkmanagers!

Dit ga je doen 

In deze rol zorg jij dat de praktijk draait als een goed geoliede machine. Jij creëert overzicht, rust en structuur, zodat huisartsen zich volledig kunnen richten op patiëntenzorg. Jij:

• adviseert, ondersteunt en faciliteert de gehele bedrijfsvoering: denk aan organisatie, kwaliteit, financiën, personeelszaken, administratie en ICT
• neemt organisatorische en controlerende taken over van de huisartsen, met veel aandacht voor HR en teamontwikkeling
• bent een autonome manager met een duidelijke visie, die samenwerking binnen het huisartsensamenwerkingsverband stimuleert
• geeft huisartsen proactief updates over lopende ontwikkelingen
• pakt vernieuwingen op en helpt bij de implementatie in de praktijk
• bent de verbindende schakel tussen huisartsen en regionale eerstelijnsnetwerken
• ziet knelpunten snel en geeft gevraagd én ongevraagd advies
• werkt op één praktijk of verdeeld over meerdere praktijken

Dit neem je mee

• een afgeronde hbo-opleiding in management (praktijkmanagement huisartsenzorg is een pré). Heb je een andere hbo-opleiding gedaan? Dan vind je het geen probleem om een aanvullende managementopleiding te volgen.
• Minimaal 3 jaar managementervaring, het liefst met kennis van HR
• je vindt de huisartsenzorg enorm interessant
• ervaring met teamcoördinatie en projectmatig werken
• sterk analytisch vermogen en oog voor kwaliteit
• verbindende vaardigheden: jij herkent samenwerkingsknelpunten en weet deze te doorbreken

Praktische zaken

• je werkt een aantal vaste uren per week en bent incidenteel in de avond beschikbaar
• je kunt worden ingezet in meerdere praktijken, verdeeld over verschillende regio’s
• je vindt het geen probleem om een half uur tot één uur te reizen
• de werkdagen worden samen met jou en de praktijk vastgesteld

Dit zijn wij

Dokterszorg Friesland is de regionale huisartsenorganisatie in Friesland. Wij ondersteunen huisartsenpraktijken en andere eerstelijnspartners met onder andere scholingen, ANW-diensten, zorgprogramma’s en een vacatureplatform.

Met ruim 300 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke en toekomstbestendige huisartsenzorg. We staan bekend om onze deskundigheid, betrokkenheid en een fijne werksfeer.

Dit bieden we je

• een enthousiast team van ongeveer 35 collega-praktijkmanagers (en je bent natuurlijk onderdeel van de huisartsenpraktijk waar je werkt)
• volop ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen
• goede arbeidsvoorwaarden
• een zelfstandige functie met veel ruimte voor initiatief en oplossingsgericht denken

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• parttime dienstverband (gemiddeld 12 uur per week), met de kans tot uitbreiding
• salaris volgens schaal 8 of 9 van de cao-huisartsenzorg, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag
• uiteraard een goede pensioenregeling (PFZW) en collectieve zorgverzekeringsafspraken
• volop ontwikkelmogelijkheden via o.a. GoodHabitz, Benefits @ Work en FiscFree

Interesse?

Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Marlies Kracht, Teamleider Praktijkmanagers, via 06?11608736.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 18 februari 2026 via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 24 februari 2026. We maken graag kennis met je onder het genot van een kop koffie! (of thee)

Let op: een referentiecheck en VOG zijn onderdeel van de sollicitatie.

Deze vacature zetten we in- en extern uit. Wanneer er een geschikte interne kandidaat is, krijgt hij of zij voorrang. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt nadrukkelijk niet op prijs gesteld

Het sollicitatieproces

Alle vacatures