Praktijkmanagers 

12-28 uren per week

Diverse locaties

 

Ketenzorg Friesland

 

 

"Ben jij een duizendpoot met goede kennis van ICT, bedrijfsvoering en HR?
Ben jij op zoek naar een baan binnen een toekomstbestendige huisartsenpraktijk in een enthousiast team?''


In verband met groei van onze dienstverlening zoeken wij meerdere praktijkmanagers met een afgeronde HBO-opleiding aangevuld met kennis van en ervaring op het gebied van management en organisatie.
Herken jij je hierin? Word dan praktijkmanager bij Doktersdiensten Friesland!

   

 

functiewerken bij Ketenzorghet sollicitatieproces

 

 

Over de functie 

 

Wat ga je doen?

  • je adviseert, ondersteunt en faciliteert de algehele bedrijfsvoering: organisatie, kwaliteit, financiën, personeelszaken, administratie en ICT
  • je neemt de organisatorische en controlerende taken uit handen van de huisartsen. Personeelsmanagement en ontwikkeling spelen daarbij een grote rol in je takenpakket
  • je bent een autonome manager, die werkt vanuit een visie die zich richt op de verbinding met collega huisartsen en met oog voor de ontwikkeling van het huisartsensamenwerkingsverband
  • je informeert de huisartsen proactief over ontwikkelingen op verschillende gebieden
  • je implementeert samen met de huisartsen vernieuwingen en veranderingen in de praktijk of ondersteunt hierbij
  • je bent de verbindende schakel tussen de huisartsen en de regionale eerstelijns netwerken
  • je maakt gebruik van de aanwezige kennis binnen het Friese Kwaliteitsnetwerk Praktijkmanagement van Doktersdiensten Friesland. Denk hierbij aan management, personeel en organisatie in het algemeen en op specifieke gebieden van de praktijkvoering.
  • je geeft gevraagd en ongevraagd advies en hebt een signalerende functie
  • je vult deze functie in op een vaste praktijk of bij meerdere praktijktijken

En wat breng jij mee?

  • een afgeronde HBO-bachelor opleiding, aangevuld met een bedrijfskundige-of managementopleiding óf een HBO-zorgopleiding aangevuld met aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van management, personeel en organisatie
  • management ervaring en kennis van personeelsmanagement, projectmanagement, ICT-processen en systemen, kwaliteitsmanagement/accreditatieprojecten en beleidsvorming
  • ervaring en affiniteit met de huisartsenzorg of bent bereid je hierin te verdiepen
  • enthousiaste, integere persoonlijkheid en hebt een dienstverlenende, pragmatische en proactieve houding
  • ervaring met het aansturen van teams en het in goede banen leiden van project(en)
  • analytisch sterk en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan
  • verbinding en ziet waar knelpunten in de samenwerking liggen en weet dit als verbinder/mediator ten goede te keren
  • goede mondelinge én schriftelijke vaardigheden



Goed verdienen

Een prima salaris (functieschaal 8 of 9) met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.



Zinvol werk 

Je bent de verbindende schakel tussen de huisartsen en de regionale eerstelijns netwerken.

 

 



Ontwikkel jezelf

We hebben oog voor jou, je ambities én je kwaliteiten. Er zijn doorgroeimogelijkheden en moedigen aan je verder te ontwikkelen.

 

 

 

 

 

"Het is een waardevolle opdracht om huisartsen te ondersteunen om betere zorg te leveren.''

 

 

 

 

 

Johan 

Regio-adviseur bij Dokterszorg

 

Werken bij Ketenzorg

 

Over onze organisatie
Bij Doktersdiensten Friesland, onderdeel van Dokterszorg Friesland, maken we werk van eerstelijnszorg. Wij ondersteunen de huisartsen bij de organisatie van hun werk, zodat de huisartsen zich volledig op hun taken, de patiëntenzorg, kunnen richten. Dit doet Doktersdiensten onder andere door de inzet van praktijkmanagers bij de huisartsenpraktijken. Als praktijkmanager ondersteun jij de huisartsen in de dagelijkse bedrijfsvoering.

Dit kun je van ons verwachten

  • een groot en enthousiast team dat bestaat uit ongeveer 35 praktijkmanagers
  • werken voor de regionale huisartsenzorg in Friesland
  • de vrijheid om flexibel te werken en het beste uit jezelf te halen
  • volop ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke groei
  • waardering voor je werk, zowel financieel als in secundaire arbeidsvoorwaarden
  • je hebt een aantal vaste uren en bent bereid om indien gevraag ook (incidenteel) op de avond te werken.

En dit bieden wij jou

  • een veelzijdige functie in een ambitieuze organisatie
  • een informele werkomgeving die uitnodigt om mee te bouwen aan groei en ontwikkeling in de regio en binnen onze organisatie
  • een parttime dienstverband, uren in overleg (gemiddeld 12 tot 28 uur per week)
  • een salaris conform schaal 8 of 9 van de cao-huisartsenzorg, afhankelijk van kennis en ervaring
  • een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%
  • een goede pensioenregeling via PFZW en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeraars
  • volop mogelijkheden voor persoonlijke zorg en ontwikkeling, bijvoorbeeld met GoodHabitz, Benefits @ Work en door sport te stimuleren (FiscFree)

Wordt dit jouw baan?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Inge Nammensma, Teamleider Praktijkmanagers via
06- 11608736.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via 088 1181703 of via HR@dokterszorg.nl.

  • Wil je solliciteren? Stuur dan je motivatiebrief en CV (PDF) via de knop 'Solliciteer'.
  • Na ontvangst van je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken en te ontdekken of we een match zijn.

Deze vacature wordt intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

 


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt nadrukkelijk niet op prijs gesteld

 
Het sollicitatieproces
 


 

Solliciteren

Leer ons jou kennen. Dat doe je via het online sollicitatieformulier.
 


 

Kennismakingsgesprek

De eerste echte ontmoeting. Gewoon met elkaar in gesprek, geen vragenvuur.


 

Verdiepend gesprek

Kennismaken met andere collega's en mogelijke verdere vragen stellen aan elkaar. 


 

Contract

Hoera, welkom nieuwe collega! Je mag zo snel mogelijk beginnen.

 

 

 

 

 

Alle vacatures

Praktijkmanagers

Ben jij een duizendpoot met goede kennis van ICT, bedrijfsvoering en HR?
Ben jij op zoek naar een baan binnen een toekomstbestendige huisartsenpraktijk in een enthousiast team?


In verband met groei van onze dienstverlening zoeken wij meerdere praktijkmanagers met een afgeronde HBO-opleiding aangevuld met kennis van en ervaring op het gebied van management en organisatie.
Herken jij je hierin? Word dan praktijkmanager bij Doktersdiensten Friesland!

 

 Praktijkmanagers
parttime variërend van 12-28 uur per week

 

Wat ga je doen?

  • je adviseert, ondersteunt en faciliteert de algehele bedrijfsvoering: organisatie, kwaliteit, financiën, personeelszaken, administratie en ICT
  • je neemt de organisatorische en controlerende taken uit handen van de huisartsen. Personeelsmanagement en ontwikkeling spelen daarbij een grote rol in je takenpakket
  • je bent een autonome manager, die werkt vanuit een visie die zich richt op de verbinding met collega huisartsen en met oog voor de ontwikkeling van het huisartsensamenwerkingsverband
  • je informeert de huisartsen proactief over ontwikkelingen op verschillende gebieden
  • je implementeert samen met de huisartsen vernieuwingen en veranderingen in de praktijk of ondersteunt hierbij
  • je bent de verbindende schakel tussen de huisartsen en de regionale eerstelijns netwerken
  • je maakt gebruik van de aanwezige kennis binnen het Friese Kwaliteitsnetwerk Praktijkmanagement van Doktersdiensten Friesland. Denk hierbij aan management, personeel en organisatie in het algemeen en op specifieke gebieden van de praktijkvoering.
  • je geeft gevraagd en ongevraagd advies en hebt een signalerende functie
  • je vult deze functie in op een vaste praktijk of bij meerdere praktijktijken

En wat breng jij mee?

  • een afgeronde HBO-bachelor opleiding, aangevuld met een bedrijfskundige-of managementopleiding óf een HBO-zorgopleiding aangevuld met aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van management, personeel en organisatie
  • management ervaring en kennis van personeelsmanagement, projectmanagement, ICT-processen en systemen, kwaliteitsmanagement/accreditatieprojecten en beleidsvorming
  • ervaring en affiniteit met de huisartsenzorg of bent bereid je hierin te verdiepen
  • enthousiaste, integere persoonlijkheid en hebt een dienstverlenende, pragmatische en proactieve houding
  • ervaring met het aansturen van teams en het in goede banen leiden van project(en)
  • analytisch sterk en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan
  • verbinding en ziet waar knelpunten in de samenwerking liggen en weet dit als verbinder/mediator ten goede te keren
  • goede mondelinge én schriftelijke vaardigheden

Over onze organisatie
Bij Doktersdiensten Friesland, onderdeel van Dokterszorg Friesland, maken we werk van eerstelijnszorg. Wij ondersteunen de huisartsen bij de organisatie van hun werk, zodat de huisartsen zich volledig op hun taken, de patiëntenzorg, kunnen richten. Dit doet Doktersdiensten onder andere door de inzet van praktijkmanagers bij de huisartsenpraktijken. Als praktijkmanager ondersteun jij de huisartsen in de dagelijkse bedrijfsvoering.

Dit kun je van ons verwachten

  • een groot en enthousiast team dat bestaat uit ongeveer 35 praktijkmanagers
  • werken voor de regionale huisartsenzorg in Friesland
  • de vrijheid om flexibel te werken en het beste uit jezelf te halen
  • volop ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke groei
  • waardering voor je werk, zowel financieel als in secundaire arbeidsvoorwaarden
  • je hebt een aantal vaste uren en bent bereid om indien gevraag ook (incidenteel) op de avond te werken.

En dit bieden wij jou

  • een veelzijdige functie in een ambitieuze organisatie
  • een informele werkomgeving die uitnodigt om mee te bouwen aan groei en ontwikkeling in de regio en binnen onze organisatie
  • een parttime dienstverband, uren in overleg (gemiddeld 12 tot 28 uur per week)
  • een salaris conform schaal 8 of 9 van de cao-huisartsenzorg, afhankelijk van kennis en ervaring
  • een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%
  • een goede pensioenregeling via PFZW en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeraars
  • volop mogelijkheden voor persoonlijke zorg en ontwikkeling, bijvoorbeeld met GoodHabitz, Benefits @ Work en door sport te stimuleren (FiscFree)

Wordt dit jouw baan?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Inge Nammensma, Teamleider Praktijkmanagers via  06- 11608736.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met de afdeling HR via 088 1181703 of via HR@dokterszorg.nl.

  • Wil je solliciteren? Stuur dan je motivatiebrief en CV (PDF) via de knop 'Solliciteer'.
  • Na ontvangst van je sollicitatie nemen wij zo snel mogelijk contact op. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken en te ontdekken of we een match zijn.

Deze vacature wordt intern en extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.