Praktijk- en

Hagromanager

 

 

18 uur per week

Zuidwest Friesland

 

Ketenzorg Friesland

 

 

Hou jij van organiseren, verbinden en vooruitdenken in de huisartsenzorg?
Lees dan snel verder! 

   

 

Dit ben jijDit zijn wijHet sollicitatieprocesSolliciteren

 

 

Dit ga je doen 

Voor het samenwerkingsverband Húsdokters Synergy Súdwest Fryslân (HSSF) bestaande uit zes huisartsenpraktijken in Zuidwest-Friesland zoeken wij een Praktijk- en Hagromanager. Het betreft zes zelfstandige praktijken, waarvan vier apotheekhoudend, die intensief samenwerken. Voor meer informatie over de HSSF kijk op www.hssf.nl.

In deze rol zorg jij voor overzicht, structuur en verbinding binnen het samenwerkingsverband en de aangesloten huisartsenpraktijken. Jij ondersteunt de praktijkhouders en speelt een belangrijke rol in het organiseren en versterken van de samenwerking. Je werkt ongeveer 75% van je tijd als Hagromanager en 25% aan interne ondersteuning voor de praktijken. Jij:

  • organiseert vergaderingen, hei-avonden, scholingen en overige (gezamenlijke) activiteiten, incidenteel vinden vergaderingen of scholingen in de avond plaats.
  • voert projecten uit en begeleidt deze, zoals wijkmanagement en MTVP
  • onderhoudt en versterkt het netwerk met o.a. het Sociaal Domein, regionale (zorg)partners en collega-praktijkmanagers
  • adviseert praktijkhouders en collega praktijkmanagers van het samenwerkingsverband en fungeert als sparringpartner
  • signaleert knelpunten en kansen en geeft gevraagd én ongevraagd advies
  • pakt nieuwe initiatieven op en begeleidt deze van start tot implementatie
  • verricht daarnaast bij de praktijkmanager behorende werkzaamheden, in onderling overleg met de praktijkhouders. Dit kan bestaan uit bijvoorbeeld de ondersteuning/advisering bij P&O, facilitair of (werk)overleggen.  

Dit neem je mee

  • hbo+ werk- en denkniveau
  • ervaring als praktijkmanager in de huisartsenzorg is een pré
  • ervaring met projectmatig werken en het opstarten en begeleiden van projecten
  • een duidelijke helicopterview en oog voor samenhang
  • sterke analytische en adviserende vaardigheden
  • verbindende kwaliteiten en een proactieve houding
  • je kunt signaleren, adviseren en zelfstandig prioriteiten stellen
  • Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk tussen verschillende overlegvormen en belangen



Goed verdienen

Een prima salaris (functieschaal 8 of 9) met aantrekkelijke toeslagen voor het werken tijdens avond, nacht en weekend.



Zinvol werk 

Je adviseert praktijkhouders en collega praktijkmanagers van het samenwerkingsverband en fungeert als sparringpartner



Ontwikkel jezelf

We hebben oog voor jou, je ambities én je kwaliteiten. Er zijn doorgroeimogelijkheden en moedigen aan je verder te ontwikkelen.

 

 

 

 

 

 

 

"Het voelt betekenisvol om klaar te staan voor huisartsenpraktijken in Friesland en hun patiënten."

 

 

 

 

 

Jennifer

 

 

 

 

Over onze organisatie

Dokterszorg Friesland is de regionale huisartsenorganisatie in Friesland. Wij ondersteunen huisartsenpraktijken en andere eerstelijnspartners met onder andere scholingen, ANW-diensten, zorgprogramma’s, de inzet van praktijk- en hagromanagement en een vacatureplatform.

Met ruim 300 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke en toekomstbestendige huisartsenzorg. We staan bekend om onze deskundigheid, betrokkenheid en een fijne werksfeer.

Dit bieden wij jou 

  • een zelfstandige functie met veel ruimte voor initiatief en oplossingsgericht denken
  • je hebt veel flexibiliteit en ruimte om je agenda zelf in te delen
  • volop ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen
  • goede arbeidsvoorwaarden

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

  • een jaarcontract (18 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband
  • salaris volgens cao-huisartsenzorg schaal 8 of 9 afhankelijk van de ervaring die je meebrengt (min. €4.095,- en max.€5.913,- ) bij een fulltime dienstverband van 38 uur/week
  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag
  • uiteraard een goede pensioenregeling (PFZW) en collectieve zorgverzekeringsafspraken
  • volop ontwikkelmogelijkheden via o.a. GoodHabitz, Benefits@Work en FiscFree

Interesse?

Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Marlies Kracht, Teammanager Praktijkmanagement, via 06-11608736.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 5 mei a.s. via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op 12 mei a.s. Een eventuele tweede gespreksronde vindt plaats op 20 mei a.s. We maken graag kennis met je onder het genot van een kop koffie (of thee)!

Let op: een referentiecheck en VOG zijn onderdeel van de sollicitatie.

Deze vacature zetten we in- en extern uit. Wanneer er een geschikte interne kandidaat is, krijgt hij of zij voorrang. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt nadrukkelijk niet op prijs gesteld

 
Het sollicitatieproces
 


 

Solliciteren

Leer ons jou kennen. Dat doe je via het online sollicitatieformulier.


 


 

Kennismakingsgesprek

De eerste echte ontmoeting. Gewoon met elkaar in gesprek, geen vragenvuur.


 


 

Verdiepend gesprek

Kennismaken met andere collega's en mogelijke verdere vragen stellen aan elkaar. 


 

Contract

Hoera, welkom nieuwe collega! Je mag zo snel mogelijk beginnen.

 

 

 

 

Alle vacatures

Praktijk- en Hagromanager in Zuidwest-Friesland (18 uur/week)  

Hou jij van organiseren, verbinden en vooruitdenken in de huisartsenzorg? Lees dan verder!

Praktijk- en Hagromanager in Zuidwest-Friesland (18 uur/week)  

Voor het samenwerkingsverband Húsdokters Synergy Súdwest Fryslân (HSSF) bestaande uit zes huisartsenpraktijken in Zuidwest-Friesland zoeken wij een Praktijk- en Hagromanager. Het betreft zes zelfstandige praktijken, waarvan vier apotheekhoudend, die intensief samenwerken. Voor meer informatie over de HSSF kijk op www.hssf.nl.

 

Dit ga je doen

In deze rol zorg jij voor overzicht, structuur en verbinding binnen het samenwerkingsverband en de aangesloten huisartsenpraktijken. Jij ondersteunt de praktijkhouders en speelt een belangrijke rol in het organiseren en versterken van de samenwerking. Je werkt ongeveer 75% van je tijd als Hagromanager en 25% aan interne ondersteuning voor de praktijken. Jij:

  • organiseert vergaderingen, hei-avonden, scholingen en overige (gezamenlijke) activiteiten, incidenteel vinden vergaderingen of scholingen in de avond plaats.
  • voert projecten uit en begeleidt deze, zoals wijkmanagement en MTVP
  • onderhoudt en versterkt het netwerk met o.a. het Sociaal Domein, regionale (zorg)partners en collega-praktijkmanagers
  • adviseert praktijkhouders en collega praktijkmanagers van het samenwerkingsverband en fungeert als sparringpartner
  • signaleert knelpunten en kansen en geeft gevraagd én ongevraagd advies
  • pakt nieuwe initiatieven op en begeleidt deze van start tot implementatie
  • verricht daarnaast bij de praktijkmanager behorende werkzaamheden, in onderling overleg met de praktijkhouders. Dit kan bestaan uit bijvoorbeeld de ondersteuning/advisering bij P&O, facilitair of (werk)overleggen.  

Dit neem je mee

  • hbo+ werk- en denkniveau
  • ervaring als praktijkmanager in de huisartsenzorg is een pré
  • ervaring met projectmatig werken en het opstarten en begeleiden van projecten
  • een duidelijke helicopterview en oog voor samenhang
  • sterke analytische en adviserende vaardigheden
  • verbindende kwaliteiten en een proactieve houding
  • je kunt signaleren, adviseren en zelfstandig prioriteiten stellen
  • Je bent flexibel en schakelt gemakkelijk tussen verschillende overlegvormen en belangen

Over onze organisatie

Dokterszorg Friesland is de regionale huisartsenorganisatie in Friesland. Wij ondersteunen huisartsenpraktijken en andere eerstelijnspartners met onder andere scholingen, ANW-diensten, zorgprogramma’s, de inzet van praktijk- en hagromanagement en een vacatureplatform.

Met ruim 300 medewerkers zetten wij ons dagelijks in voor toegankelijke en toekomstbestendige huisartsenzorg. We staan bekend om onze deskundigheid, betrokkenheid en een fijne werksfeer.

Dit bieden wij jou 

  • een zelfstandige functie met veel ruimte voor initiatief en oplossingsgericht denken
  • je hebt veel flexibiliteit en ruimte om je agenda zelf in te delen
  • volop ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen
  • goede arbeidsvoorwaarden

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

  • een jaarcontract (18 uur per week) met uitzicht op een vast dienstverband
  • salaris volgens cao-huisartsenzorg schaal 8 of 9 afhankelijk van de ervaring die je meebrengt (min. €4.095,- en max.€5.913,- ) bij een fulltime dienstverband van 38 uur/week
  • 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag
  • uiteraard een goede pensioenregeling (PFZW) en collectieve zorgverzekeringsafspraken
  • volop ontwikkelmogelijkheden via o.a. GoodHabitz, Benefits@Work en FiscFree

Interesse?

Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Marlies Kracht, Teammanager Praktijkmanagement, via 06-11608736.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 5 mei a.s. via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op 12 mei a.s. Een eventuele tweede gespreksronde vindt plaats op 20 mei a.s. We maken graag kennis met je onder het genot van een kop koffie (of thee)!

Let op: een referentiecheck en VOG zijn onderdeel van de sollicitatie.

Deze vacature zetten we in- en extern uit. Wanneer er een geschikte interne kandidaat is, krijgt hij of zij voorrang. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt nadrukkelijk niet op prijs gesteld.