Manager Dokterswacht
32 - 38 uur per week | Heerenveen | Dokterswacht Friesland |
| Dit ben jij | Dit zijn wij | Het sollicitatieproces | Solliciteren |
|
Als Manager ANW-zorg / Dokterswacht vervul je een strategische rol binnen Dokterszorg Friesland. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en resultaten van de dienstverlening van Dokterswacht, bent lid van het MT Dokterszorg Friesland en treedt op als sparringpartner voor de Raad van Bestuur.
Ervaring
Competenties
Daarnaast ben je flexibel inzetbaar, gezien de openingstijden van de huisartsenposten en het triagecenter (doordeweeks van 17.00 tot 08.00 uur en in het weekend 24 uur), en ben je zichtbaar aanwezig voor zorgprofessionals.
Een prima salaris met aantrekkelijke toeslagen voor het werken tijdens avond, nacht en weekend. |
Je zet mensen in hun kracht en stimuleert eigenaarschap, samenwerking en onderlinge verbinding. |
We hebben oog voor jou, je ambities én je kwaliteiten. Er zijn doorgroeimogelijkheden en moedigen aan je verder te ontwikkelen. |
|
“Op beleidsniveau nadenken over toekomstbestendige huisartsenzorg samen met vakkundige collega's; jij en je werk doen er echt toe".
|
Dokterswacht Friesland maakt onderdeel uit van Dokterszorg Friesland, de regionale huisartsenorganisatie. Samen met huisartsen en ketenpartners ontwikkelen en organiseren wij zorg en ondersteuning voor huisartsenpraktijken. In totaal werken er ruim 300 collega’s en ondersteunen wij circa 400 aangesloten huisartsen.
Dokterswacht Friesland is, binnen Dokterszorg, een hechte organisatie die bereikbare en goede zorg mogelijk maakt. Wij verlenen professionele spoedeisende huisartsenzorg buiten kantoortijden aan inwoners en bezoekers van Friesland. Daarbij staan de volgende waarden centraal: toewijding, betrokkenheid, vakkundigheid en oplossingsgericht werken.
De huisartsenposten van Dokterswacht zijn gevestigd in Drachten, Dokkum, Heerenveen, Leeuwarden en Sneek. De telefonische triage vindt plaats in het centrale triagecenter in Heerenveen, waar alle telefoontjes vanuit de provincie binnenkomen.
Samen zorgen we ervoor dat huisartsenzorg in Friesland goed bereikbaar en van hoge kwaliteit blijft.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met een van de leden van de Raad van Bestuur van Dokterszorg Friesland, Martijn van der Werff of Nicoline van den Broek, via het secretariaat:
Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 31 mei 2026 via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats in week 24 en 25. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Voor informatie over de procedure en het opvragen van een informatiepakket kun je contact opnemen met afd. HR, Gerdina de Boer, via arbeidsmarkt@dokterszorg.nl
Let op: een referentiecheck en VOG zijn onderdeel van de sollicitatie.
Deze vacature zetten we in- en extern uit. Wanneer er een geschikte interne kandidaat is, krijgt hij of zij voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt nadrukkelijk niet op prijs gesteld
Solliciteren Leer ons jou kennen. Dat doe je via het online sollicitatieformulier. |
Kennismakingsgesprek De eerste echte ontmoeting. Gewoon met elkaar in gesprek, geen vragenvuur. |
Verdiepend gesprek Kennismaken met andere collega's en mogelijke verdere vragen stellen aan elkaar. |
Contract Hoera, welkom nieuwe collega! Je mag zo snel mogelijk beginnen. |
Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van huisartsenzorg in Friesland en bijdragen aan toegankelijke en kwalitatief hoogwaardige zorg, juist op de momenten dat het er echt toe doet?
Lees dan snel verder!
Dit ga je doen
Als Manager ANW-zorg / Dokterswacht vervul je een strategische rol binnen Dokterszorg Friesland. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, continuïteit en resultaten van de dienstverlening van Dokterswacht, bent lid van het MT Dokterszorg Friesland en treedt op als sparringpartner voor de Raad van Bestuur.
Dit neem je mee
Ervaring
Competenties
Daarnaast ben je flexibel inzetbaar, gezien de openingstijden van de huisartsenposten en het triagecenter (doordeweeks van 17.00 tot 08.00 uur en in het weekend 24 uur), en ben je zichtbaar aanwezig voor zorgprofessionals.
Over onze organisatie
Dokterswacht Friesland maakt onderdeel uit van Dokterszorg Friesland, de regionale huisartsenorganisatie. Samen met huisartsen en ketenpartners ontwikkelen en organiseren wij zorg en ondersteuning voor huisartsenpraktijken. In totaal werken er ruim 300 collega’s en ondersteunen wij circa 400 aangesloten huisartsen.
Dokterswacht Friesland is, binnen Dokterszorg, een hechte organisatie die bereikbare en goede zorg mogelijk maakt. Wij verlenen professionele spoedeisende huisartsenzorg buiten kantoortijden aan inwoners en bezoekers van Friesland. Daarbij staan de volgende waarden centraal: toewijding, betrokkenheid, vakkundigheid en oplossingsgericht werken.
De huisartsenposten van Dokterswacht zijn gevestigd in Drachten, Dokkum, Heerenveen, Leeuwarden en Sneek. De telefonische triage vindt plaats in het centrale triagecenter in Heerenveen, waar alle telefoontjes vanuit de provincie binnenkomen.
Samen zorgen we ervoor dat huisartsenzorg in Friesland goed bereikbaar en van hoge kwaliteit blijft.
Dit bieden wij jou
Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met een van de leden van de Raad van Bestuur van Dokterszorg Friesland, Martijn van der Werff of Nicoline van den Broek, via het secretariaat:
We kijken uit naar je sollicitatie!
Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 31 mei 2026 via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats in week 24 en 25. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.
Voor informatie over de procedure en het opvragen van een informatiepakket kun je contact opnemen met afd. HR, Gerdina de Boer, via arbeidsmarkt@dokterszorg.nl
Let op: een referentiecheck en VOG zijn onderdeel van de sollicitatie.
Deze vacature zetten we in- en extern uit. Wanneer er een geschikte interne kandidaat is, krijgt hij of zij voorrang.