Communicatieadviseur  

Geen zin in voorspelbare communicatieklusjes? Mooi. Wij ook niet :-). Bij Dokterszorg Friesland zoeken we een communicatieadviseur die durft mee te denken, mee te bouwen én af en toe tegen de stroom in te gaan.

Denk jij: dit past bij mij? Lees dan verder!

Dit ga je doen 

Onze collega gaat binnenkort met zwangerschapsverlof. Daarom zoeken wij voor deze periode een allround communicatieadviseur die zin heeft om mee te bouwen aan de communicatie van Dokterszorg Friesland – en in het bijzonder van Dokterswacht Friesland.

Bij Dokterszorg zit je niet vast aan één rol of één type klus. Je bent adviseur, maker én meedenker:

• Het ene moment spar je met een manager over een communicatievraagstuk
• Het volgende moment schrijf je een intranetbericht, werk je aan online content of denk je mee over een campagne
• Je initieert en voert communicatie- en marketingplannen uit
• Je bent aanspreekpunt en adviseur voor een aantal bedrijfsonderdelen
• Je houdt je bezig met online marketing
• Je helpt mee aan het doorontwikkelen van intranet en website
• Is de teamleider er even niet? Dan pak jij persvragen op en treed je waar nodig op als woordvoerder
• Samen met het team werk je aan huisstijl, communicatieproducten en de contentkalender

Kortom: veel schakelen, veel vrijheid en volop ruimte om jouw ideeën te laten landen.

Dit neem je mee

Jij bent iemand die overzicht houdt, initiatief neemt en graag samenwerkt. Verder:

• Je hebt een hbo-opleiding in communicatie, marketing of vergelijkbaar
• Je hebt 5–7 jaar ervaring als communicatieadviseur (liefst in een maatschappelijke omgeving)
• Je schrijft makkelijk én scherp
• Je ziet wat er speelt in de organisatie en handelt proactief
• Je combineert flexibiliteit met duidelijkheid
• Je hebt zin om te vernieuwen, maar verliest kwaliteit nooit uit het oog
• Je werkt graag met AI-tools (zoals Copilot)
• Je pikt zaken snel op
• Ervaring met perscontacten, woordvoering of crisiscommunicatie? Dat is mooi meegenomen

Over onze organisatie

Dokterszorg Friesland is de regionale huisartsenorganisatie in Friesland. Samen met huisartsen en andere eerstelijnspartners zetten wij ons in voor toegankelijke, goede en toekomstbestendige huisartsenzorg. Met ruim 300 medewerkers ondersteunen we huisartsenpraktijken onder andere op het gebied van scholing, praktijkondersteuning, zorgprogramma’s, digitalisering en ANW-zorg. We staan bekend om onze deskundigheid, betrokkenheid en een prettige werksfeer.

Dokterswacht Friesland is onderdeel van Dokterszorg Friesland en verzorgt de spoedeisende huisartsenzorg buiten kantoortijden. Vanuit vijf huisartsenposten in Drachten, Dokkum, Heerenveen, Leeuwarden en Sneek staan we dag en nacht klaar voor inwoners van Friesland. De telefonische triage vindt plaats in het centrale TriageCenter in Heerenveen, waar alle spoedtelefoontjes binnenkomen en worden beoordeeld. Toewijding, betrokkenheid, oplossingsgerichtheid en vakmanschap vormen hierbij de basis van ons werk. 

Dit bieden wij jou

• Een afwisselende functie waarin je echt kunt meebouwen aan de communicatie van Dokterszorg
• Ruimte voor initiatief: zie je iets dat beter kan? Graag zelfs!
• Een klein, betrokken en gezellig team met korte lijnen
• Hybride werken: thuis én op ons kantoor in Heerenveen
• Een dynamische omgeving en een baan met verantwoordelijkheid en zelfstandigheid 
• Volop ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen
• Goede arbeidsvoorwaarden

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• Het betreft in eerste instantie een tijdelijk contract voor de periode van 1 juli 2026 tot en met 15 januari 2027. Afhankelijk van de ontwikkelingen binnen het team en de organisatie kan er in de toekomst mogelijk sprake zijn van verlenging.
• Een salaris conform cao huisartsenzorg schaal 8 (min. €4.095,- en max.€5.358,- bij een fulltime dienstverband van 38 uur/week)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%
• Een goede pensioenregeling via PFZW en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeraars
• Volop ontwikkelmogelijkheden via o.a. GoodHabitz, Benefits @ Work en FiscFree

Interesse?

Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Petra Paas, manager Communicatie, telefoonnummer 06 50 68 58 87.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 27 april via de sollicitatieknop. De gesprekken vinden plaats op 4 mei. We maken graag kennis met je onder het genot van een kop koffie (of thee)!
Een referentiecheck en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt nadrukkelijk niet op prijs gesteld

Het sollicitatieproces

Alle vacatures