Bedrijfseconomisch 

Adviseur 

Ben jij een strategische denker met een scherp oog voor cijfers en processen in de zorgsector?
Wil je jouw ervaring als bedrijfseconomisch adviseur inzetten in de huisartsenzorg?

Dan ben jij degene die wij zoeken!

Dit ga je doen 

• je ondersteunt en adviseert het management bij het opstarten en uitvoeren van de planning- en control cyclus
• je adviseert en ondersteunt gevraagd en ongevraagd het management bij de implementatie en uitvoering van het tactisch en strategisch beleid en de vertaling van externe ontwikkelingen naar de organisatie
• je signaleert afwijkingen t.a.v. het afgesproken beleid/wet- en regelgeving en adviseert t.a.v. verbeteringen en/of juiste toepassing
• je helpt collega’s bij het goed uitvoeren van afspraken binnen jouw aandachtsgebied, en faciliteer je effectieve samenwerking door overlegstructuren in te richten
• je stemt zo nodig af met externe partijen, financiers en/of netwerken, coördineer je de samenwerking en borg je dat partijen voldoen aan de gemaakte onderlinge samenwerkingsafspraken
• je draagt zorg voor interne en externe informatievoorziening rondom het zorg-administratieve en financiële proces
• je vertaalt zorgvernieuwingswensen naar realistische business cases

Dit neem je mee

• je beschikt over een opleiding op minimaal hbo-niveau op het gebied van bedrijfseconomie, accountancy, finance of vergelijkbare richting
• je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in de zorgsector
• je bent bij voorkeur bekend met financiële stromen en administratieve processen in de (1e lijns) zorg.
• je beschikt over sterke analytische vaardigheden en een proactieve, oplossings- en servicegerichte werkhouding
• je bent in staat om veranderingen te stimuleren en om verschillen in opvattingen te overbruggen

Dit zijn wij

Dokterszorg Friesland is dé regionale huisartsenorganisatie in Friesland. We zijn partner van de huisartsenpraktijken en de partijen waarmee zij samenwerken. We bieden een breed palet diensten aan de huisartsenpraktijken in Friesland, zoals scholingen, het organiseren van de avond-, nacht- en weekenddiensten, zorgprogramma’s en een vacatureplatform.

We zijn met ruim 300 medewerkers en zetten ons dagelijks in om de huisartsenzorg in Friesland bereikbaar en toegankelijk te houden. Hoe je ons kunt omschrijven? Deskundig en betrokken waarbij een prettige werksfeer centraal staat.

Dokterswacht, Ketenzorg en  Doktersacademie zijn onderdeel van Dokterszorg Friesland. De Friese Huisartsen Vereniging is onze aandeelhouder. Samen zorgen wij voor toekomstbestendige huisartsenzorg in Friesland, die kwalitatief goed en toegankelijk is én betaalbaar blijft.

Dit bieden we je

• een uitdagende functie, waarin je afwisselend op verschillende niveaus in de organisatie actief bent
• een informele cultuur in een team dat in ontwikkeling is
• een organisatie die zich ontwikkelt tot dé regio-organisatie voor huisartsenzorg
• de vrijheid om flexibel te werken en het beste uit jezelf te halen
• volop ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke groei
• waardering voor je werk, zowel financieel als in secundaire arbeidsvoorwaarden

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

• een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar, met de intentie om deze na afloop om te zetten naar een dienstverband voor onbepaalde tijd
• een salaris conform schaal 9 van de cao-huisartsenzorg (min € 4.492,- en max € 5.740,-)
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%
• een goede pensioenregeling via PFZW en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeraars
• volop mogelijkheden voor persoonlijke zorg en ontwikkeling, bijvoorbeeld met GoodHabitz, Benefits at Work en Fiscfree.

Interesse?

Heb je vragen over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met
Alex Pestman, Manager Administratie, Financiën en Control tel: 06-21822917 of a.pestman@dokterszorg.nl

We kijken uit naar je sollicitatie

• Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk op 15 september 2025 via de sollicitatieknop.
• De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 18 september 2025

Let op: Een referentiecheck en een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature wordt intern en extern tegelijk opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt nadrukkelijk niet op prijs gesteld

Het sollicitatieproces

Alle vacatures