Baliemedewerker 

Blijf jij in acute situaties professioneel, slagvaardig, patiëntgericht en gastvrij én wil jij ons enthousiaste team komen versterken? Dan is dit jouw kans!

Dit ga je doen 

• je zorgt ervoor dat de patiënt zo spoedig en adequaat mogelijk wordt voorzien van de benodigde (medische) zorg
• je ontvangt de patiënten aan de balie van de huisartsenpost of van het spoedplein, ook patiënten zonder afspraak die registreer en plan je in voor een consult met de post-triagist
• je zorgt voor een goede registratie van de patiënten in het huisartsenpost informatiesysteem (Topicus) of in het ziekenhuisinformatiesysteem
• je verwijst volgens opgestelde richtlijnen en procedures patiënten door naar de dienstdoende post-triagist, de dienstdoende huisarts of naar de spoedeisende hulp
• je houdt toezicht op de wachtkamer en beheert de agenda’s van de huisartsenpost

Dit breng je mee

• Bij voorkeur een opleiding tot doktersassistente of een andere zorgopleiding op minimaal mbo 4-niveau.
• Enkele jaren werkervaring binnen de zorg.
• Een geldig AED- en reanimatiecertificaat, of de bereidheid dit te behalen.
• Een representatieve en gastvrije uitstraling, waarbij je ook in acute situaties professioneel en daadkrachtig blijft handelen.
• Handigheid in het werken met verschillende softwarepakketten en digitale systemen.
• Een systematische en nauwkeurige werkwijze, met oog voor kwaliteit en de patiënt.
• Flexibiliteit en betrokkenheid; werken in de avonduren, weekenden en op feestdagen is voor jou geen probleem.
• Een leergierige instelling, waardoor je jouw medische kennis up-to-date houdt en graag deelneemt aan opleidingen en nascholingen.

Over onze organisatie

Dokterswacht Friesland, onderdeel van Dokterszorg, verleent professionele spoedeisende huisartsenzorg buiten kantoortijden aan inwoners van Friesland. 

Onze huisartsenspoedposten zijn gevestigd in Drachten, Dokkum, Heerenveen, Leeuwarden en Sneek. De telefonische triage vindt plaats vanuit het centrale TriageCenter in Heerenveen, waar alle telefoontjes uit de provincie binnenkomen.   

Dit kun je van ons verwachten

• een hecht en enthousiast team
• een organisatie die zich ontwikkelt tot dé regio-organisatie voor huisartsenzorg
• goede arbeidsvoorwaarden 
• een zelfstandige functie met veel ruimte voor initiatief en oplossingsgericht denken 

Dit bieden wij jou

• een jaarcontract (12 uur per week)  met uitzicht op een vast dienstverband 
• salaris conform cao huisartsenzorg schaal 4 (min. €2.805,- en max.€3.754,- bij een fulltime dienstverband van 38 uur/week 
• toeslagen boven op je salaris: 60% bij erkende feestdagen, 50% bij weekenddiensten en 30% bij avonddiensten
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag 
• Uiteraard een goede pensioenregeling (PFZW) en collectieve zorgverzekeringsafspraken 
• Volop ontwikkelmogelijkheden via onder andere GoodHabitz, aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work en een vitaliteitsregeling waarmee je met belastingvoordeel bijvoorbeeld een fiets kunt aanschaffen of kunt sporten. 

Wordt dit jouw baan?

Heb je vragen over de functie of de organisatie? Neem dan contact op met Martina Zeilstra, Teammanager huisartsenspoedposten Zuid: 06-46911899
Stuur je motivatiebrief en cv uiterlijk 4 november 2026 via de sollicitatieknop.
De gesprekken vinden plaats op dinsdagmiddag 10 november 2026.

We maken graag kennis met je onder het genot van een kop koffie of thee! 

Let op: Een referentiecheck en een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Deze vacature wordt intern en extern tegelijk opengesteld. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het sollicitatieproces

Alle vacatures